有知情人士表示，近年來一線明星稀缺，薪酬標價已經炒上了天，且總有公司愿意買單

2016年，是影視動漫類上市公司業績與估值齊飛的一年。截至4月18日，有9家影視動漫類上市公司披露了2016年年報，除華誼兄弟外，其余8家上市公司凈利潤均實現了增長。可以說，根據已披露業績報表來看，2016年是影視行業的一個豐收年。

不過，影視圈的管理層收入卻不像外表那樣光鮮，《證券日報》記者發現，影視行業高管薪酬呈現出兩極分化的情況。根據統計，萬達院線高管以人均249.2萬元(稅前，下同)的薪酬水平，位居行業榜首；其次是完美世界的高管人均101.29萬元；華誼兄弟的高管則以人均70.67萬元排在第三位。此外，大部分影視動漫類上市公司高管的年薪維持30萬元左右，其中收入最低的驊威文化，高管人均年薪僅為13.56萬元。

無論是華誼兄弟，還是驊威文化，高管薪酬都被旗下明星收入甩出幾條街。

驊威文化高管稅前

人均年薪僅13.56萬元

行業中，高管收入最高的當屬萬達院線。2016年萬達院線高管薪酬總額3239.68萬元，高管人數為17人，領取報酬的有13位，人均年薪為249.2萬元。當然，從吸金能力來看，萬達院線也坐穩了行業一哥。2016年，萬達院線實現營業收入112.09億元，同比增長40.1%；實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為11.55億元，同比增長5.29%。

而高管收入最低的公司是驊威文化，2016年公司有13位高管，全部從公司領取報酬，高管薪酬總額為176.28萬元，尚不及萬達院線一位高管的薪酬，且人均年薪只有13.56萬元。值得注意的，驊威文化2016年收入并不低，根據其年報，去年公司實現營業收入8.12億元，同比增長37.54%；實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.24億元，同比增長80.47%。以公司業績衡量，驊威文化高管的薪酬相比萬達院線少得可憐。

實際上，公司業績不錯，但高管薪水卻不高的情況在影視行業較為普遍。比如，歡瑞世紀2016年實現營業收入7.39億元，同比增長55.69%；實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.5億元，同比增長61.71%。但是，歡瑞世紀的高管們薪酬卻不高，據統計，公司2016年高管薪酬總額為333.24萬元，高管人數11人，領取報酬的有10位，人均年薪僅為33.32萬元。

再如新文化，去年19位高管的薪酬總額為534.15萬元，人均薪酬僅為28.11萬元。可是，同期公司實現營業收入11.03億元，同比增長了8.45%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤2.68億元，同比增長6.86%。

上市公司高管薪酬

不及明星百分之一

與上市公司高管薪酬形成鮮明對比的，是明星藝人的天價薪酬。

根據華誼兄弟年報，2016年，確定收入的影視作品包括：《老炮兒》、《我不是潘金蓮》、《還是夫妻》、《羅曼蒂克消亡史》、 《幻城》等。其中，《老炮兒》主演為馮小剛、張涵予、許晴、李易峰、吳亦凡等；《我不是潘金蓮》主演為范冰冰；《羅曼蒂克消亡史》主演為葛優、章子怡；《幻城》主演為馮紹峰、宋茜。

根據相關媒體報道，葛優、章子怡的片酬約為3000萬元，范冰冰的片酬約為2000萬元，李易峰、吳亦凡等小鮮肉片酬也在千萬級別。